Onderhandelaarsresultaat arbeidsvoorwaarden eindelijk op tafel

Onderaan dit bericht treft u de integrale tekst van het onderhandelaarsresultaat met bijlage aan en een aantal Q&A's.
Het Ministerie van Defensie en de bonden zijn het vandaag eens geworden over een nieuw pakket arbeidsvoorwaarden. Het resultaat zal door de bonden positief worden voorgelegd aan het Defensiepersoneel.

Na de afwijzing van een eerder resultaat op 4 oktober 2018 zijn partijen opnieuw aan tafel gegaan. Nadat er meer geld beschikbaar kwam, konden partijen overeenstemming bereiken over een sterk verbeterd pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Het nieuwe pakket arbeidsvoorwaarden bestaat uit onder andere:

  • Looptijd: 1 oktober 2018 tot en met 31 december 2020
  • een loonsverhoging van in totaal 6,3% en een verhoging van de eindejaarsuitkering met 1,93% tot 8,33%. Hierdoor is er sprake van een volledige dertiende maand;
  • twee keer een eenmalige uitkering van 300 euro in augustus 2019 en augustus 2020
  • Een verhoging van de TOD met 100%, een sterke verbetering van de vergoeding voor werk in weekeinden of op feestdagen, de vaar- en oefentoelage worden gelijkgetrokken en wordt met 20% verhoogd;
  • Een eerste stap op weg naar de invoering van een nieuw loongebouw per 1 juli 2020;
  • Met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2019 een tijdelijke tabel voor alle militairen in de rangen tot en met majoor/LTZ-1, bedoeld om de toekomstige aansluiting bij de nieuwe pensioenregeling zichtbaar te maken;
  • En ook vanaf 1 januari 2019 een nieuwe, rechtvaardiger pensioenregeling voor militairen
  • een transparante tegemoetkoming voor militairen die als gevolg van de overgang naar de nieuwe pensioenregeling voor militairen een verminderd pensioenperspectief krijgen.
  • Voor alle onderofficieren en officieren in FPS fase 2 krijgen bij voldoende functioneren de garantie op een vaste aanstelling.
  • Voor burgerpersoneel is onder andere een persoonlijk ontwikkelingsbudget, een verhoging van de toelage voor werken onder bezwarende omstandigheden en een welkom-terug-regeling afgesproken.

De NOV legt dit onderhandelaarsresultaat voor aan hun leden. Daarna volgt een ledenraadpleging.

De komende tijd gebeurt dat op de volgende locaties:

8 juli 2019;  Logistiek Centrum Woensdrecht; 10.30 – 12.30 uur;  De Schuttershof (MFR)

8 juli 2019;  KMSL; 13.00 – 14.30 uur; Gebouw 85 (Martenszaal)

10 juli 2019: Generaal-majoor Spoorkazerne;  10.00 – 12.00 uur; Gebouw 516 – filmzaal

10 juli 2019: Tonnetkazerne; 14.00 – 16.00 uur; Gebouw 150 – Barracudazaal

11 juli 2019;  Luitenant-generaal Bestkazerne; 10.00 – 12.00 uur; MFR

15 juli 2019: Vliegbasis Eindhoven; 10.00 – 12.00 uur; gebouw 468 (KEK) MFR

15 juli 2019: Van Brederodekazerne; 14.00 – 16.00 uur; Brabantzaal

18 juli 2019:  NATO HQ; 10.30 – 12.30 uur; NLD delegatie

18 juli 2019; SHAPE NLDNSE; 15.30 – 17.30 uur; Wooden Shoe

Hou deze site in de gaten voor meer data en locaties. De NOV bekijkt nu of zij de locaties die niet aan worden gedaan alsnog bezocht kunnen worden door de vereniging.

Concept arbeidsvoorwaardenakkoord sector Defensie 2018 – 2020

Bijlage 1: Pensioenregeling militairen 2019
Bijlage 2: Maatregel in verband met verminderd pensioenperspectief 
Bijlage 3:Tijdelijke verhoging salaristabel

Q&A’s

Q&A loongebouw CAO 2018-2020 definitief
Q&A loonontwikkeling CAO 2018-2020 definitief
Q&A pensioenstelsel militairen CAO 2018-2020 definitief.
Q&A TOD CAO 2018-2020 definitief
QA FPS CAO 2018-2020
QA Vergoeding meerdaagse activiteit en vergoeding ZZF CAO 2018-2020 definitief