Arbeidsvoorwaarden
Video uitleg onderhandelaarsakkoord
CAO ontwikkelingen
Pensioenen
Verkiezingen en onze pensioenen
Standpunten politieke partijen
Pensioenblogs
CMHF nieuwsbrief pensioenen
Carré
Onze krijgsmacht
Publicaties Defensiebeleid en Krijgsmacht
Denktank
Ambassadeur voor de krijgsmacht
Ledenvoordelen
Verzekeringsservice
Belastingservice 2025
DFD
Juridisch
Nazorg
Notarisservice
Afdelingen
Virtueel
Noord
Oost
Zuid
West
Symposium
Programma
Carré Overzicht
Lid Worden
Arbeidsvoorwaarden
Video uitleg onderhandelaarsakkoord
CAO ontwikkelingen
Pensioenen
Verkiezingen en onze pensioenen
Standpunten politieke partijen
Pensioenblogs
CMHF nieuwsbrief pensioenen
Carré
Onze krijgsmacht
Publicaties Defensiebeleid en Krijgsmacht
Denktank
Ambassadeur voor de krijgsmacht
Ledenvoordelen
Verzekeringsservice
Belastingservice 2025
DFD
Juridisch
Nazorg
Notarisservice
Afdelingen
Virtueel
Noord
Oost
Zuid
West
Symposium
Programma
Carré Overzicht
Alle journals
131 resultaten
Reactie bestuur GOV|MHB op terugtrekking PVV uit kabinet
Symposium CLSK NOV Hoofdtaak 1
Nieuw (militair) pensioenstelsel definitief akkoord
Ledenraadpleging Pensioenen
Transitieplan Nieuwe pensioenstelsel Militairen
Arbeidsvoorwaardenakkoord 2024 getekend
2% NAAR DEFENSIE.
Landmacht centraal in themanummer en symposium
Tegemoetkoming woon- werkverkeer blijven ontvangen?
Defensie en bonden akkoord over arbeidsvoorwaarden
Voorlopig resultaat arbeidsvoorwaarden Defensie
Vlaggen op 4 en 5 mei
Reactie GOV|MHB n.a.v. de spanningen in Oekraïne.
Herstart arbeidsvoorwaardengesprekken
Rekenrente pensioenen
Belangrijke mededeling Vergaderingen
Het overleg met defensie
Voorzitterschap NOV
Defensie Personeel Plan (DPP)
Vertraging regeling pensioencompensatie
Informatie verminderd pensioenperspectief.
Luchtverkeersleiders!
Ik weet op wie ik stem
Oproep tekenen petitie oproep volksvertegenwoordigers
Oproep aan de senatoren!
Nooit meer 1939
Doorschuiven Algemene vergadering van leden 2020
NOV, bezoldiging en personeelssysteem voor militairen een holistische benadering
Russische roulette met onze pensioenen!
Open brief aan Tweede Kamer Overleg nieuw bezoldigingssysteem wéér vastgelopen
Uitslag ledenraadpleging Pensioenakkoord
Gesprekken over bezoldigingsstelsel vastgelopen.
Ons loongebouw.
Verlenging tijdelijke aanpassing overleg tussen Defensie en de vakbonden
Uitnodiging symposium
Kleur bekennen
U stemde massaal voor de nieuwe CAO
CAO-bijeenkomsten
Schreeuw om openheid
Een goed pensioen? Nu wat aan doen!
ABP teruggefloten door rechtbank
SYMPOSIUM 2018: Onze krijgsmacht en de volgende oorlog
Ton van Erp ✝︎ onderscheiden voor mensenlievend hulpbetoon
Van commercieel vlieger tot F-16 piloot
Invaren pensioen
Defensienota 2024 Sterk, Slim en Samen
AVW-Akkoord ondertekend
CARRÉ Themanummer Air- & Spacepower.
Hoofdlijnenresultaat nieuwe pensioenregeling militairen
Algemene vergadering van Leden
Praat mee over arbeidsvoorwaardenonderhandelingen
Beëindiging zaak rond VUT-equivalente premies
Pensioencompensatie gaat eindelijk beginnen
Mini-symposium
Algemene Vergadering van Leden NOV
Bonden en Defensie optimistisch over voortgang arbeidsvoorwaardengesprekken
Reactie NOV naar aanleiding van de resultaten Dekolonisatie, onafhankelijkheid, geweld en oorlog in Indonesië, 1945-1949.
Sector Overleg Defensie
Afdronk arbeidsvoorwaarden: in wiens belang is dit?
Geen onderhandelaarsresultaat, wat nu?
Begroting 2022: Defensie noodgedwongen onbetrouwbaar
CAO versus Beloningsmodel
De bijzondere positie van de militair
De moderne vakbond, nut en noodzaak
Vakbonden roepen Defensie op om met beter bod arbeidsvoorwaarden te komen
Ik weet op wie ik stem (3)
Defensie personeelsplan
Moderne vakbond, moderne werkgever
Spinnenweb
Defensie Beleidsvisie 2035
Een vergelijking van defensiebudgetten op grond van koopkrachtpariteit
Vlog Nederlandse Officieren Vereniging Personeelssysteem
Sturing en framing
Defensie 2035 Een visie op lemen voeten.
Uitwerking pensioenakkoord
Een modern bezoldigingssysteem
Pensioenen en koopkrachtbehoud
Corona, samenwerken en can do
IT bij Defensie op dood spoor
Stop Dijsselbloem en consorten
Data en locaties voorlichtingen NOV
staatssecretaris geeft geen openheid over eigen inzet
Kort geding tegen Defensie
Onderhandelingstraject arbeidsvoorwaarden hervat
ABP houdt zich niet aan de afspraken
Onderhandelaarsresultaat arbeidsvoorwaarden
‘Oude of nieuwe schoenen’ Roadshow NOV (inclusief videosamenvatting)
Gewapende integratie in Burundi
Formele aanstelling voorzitter NOV en benoeming nieuw Erelid
Aanmelding voor de Algemene Vergadering van Leden 20 november 2024, te Utrecht, inclusief voorlopige agenda
UPDATA ! Onderhandelaarsresultaat arbeidsvoorwaarden 2025-2026
Voorlichting leden NOV nieuwe ABP pensioenregeling
Wij zijn verhuisd
Vakcentrales en Defensie starten onderhandelingen voor nieuw CAO-akkoord
Bonden adviseren: teken bezwaar aan tegen invoering WTP!
‘De GOV|MHB (dus ook de NOV!) doet niets voor uw pensioen!’
In oktober is je portemonnee mogelijk nog beter gevuld…
Prodef Special Arbeidsvoorwaarden
SOD gepland op 31 mei
Defensie en Bonden willen snel stappen zetten voor AV
SOD 8 februari: het pad naar een nieuw arbeidsvoorwaardenakkoord
‘Tijd om weer aan tafel te gaan’…?
Leden zeggen ‘NEE’ tegen maximaal haalbare uitkomst.
Uitkomst SOD: Lastige keuzes zijn gemaakt
De situatie in Afghanistan raakt ons
Brief aan voorzitter en leden VCD
De moderne vakbond
Het beloningsmodel
Een trap afstoffen doe je van boven naar beneden!
Ik weet op wie ik stem (2)
Personeelssysteem deel 2
2e oproep Webinar Stuklopen cao-overleg Defensie
Tweede Kamer neem uw verantwoordelijkheid
Defensiesalarissen op armoedeniveau
Toen, nu en straks, oorlog voeren is en blijft een kunst.
Voorzitter CMHF legt per direct zijn taken neer
Risk and burden sharing
Ons bezoldigingssysteem
Militair Specifiek Overwerk
Pensioenen deel II
Mensen, middelen, maar vooral een goed plan
Nationale verzekeringspolis van Hillen, de algemene reserve!
Prinsjesdag 2019
Officieren spreken niet over geld
Waarom de defensie CAO-onderhandelingen falen
Film VCP over pensioendebat
Generaal Hans Couzy overleden
Bonden zwaar teleurgesteld over pensioenbrief kabinet
Het antwoord is: NEE!
Employability Now: Banen van de toekomst
Task Force Uruzgan – Een missie met twee gezichten