Arbeidsvoorwaarden
Video uitleg onderhandelaarsakkoord
Voorlichtingen CAO 2021-2023
CAO ontwikkelingen
Pensioenen
Verkiezingen en onze pensioenen
Standpunten politieke partijen
Pensioenblogs
CMHF nieuwsbrief pensioenen
Carré
Onze krijgsmacht
Publicaties Defensiebeleid en Krijgsmacht
Denktank
Ambassadeur voor de krijgsmacht
VERKIEZINGEN 2021
Deltaplan Defensie
Ledenvoordelen
Verzekeringsservice
Belastingservice 2024
DFD
Juridisch
Nazorg
Notarisservice
Afdelingen
Virtueel
Noord
Oost
Zuid
West
Symposium
Programma
Carré Overzicht
Lid Worden
Arbeidsvoorwaarden
Video uitleg onderhandelaarsakkoord
Voorlichtingen CAO 2021-2023
CAO ontwikkelingen
Pensioenen
Verkiezingen en onze pensioenen
Standpunten politieke partijen
Pensioenblogs
CMHF nieuwsbrief pensioenen
Carré
Onze krijgsmacht
Publicaties Defensiebeleid en Krijgsmacht
Denktank
Ambassadeur voor de krijgsmacht
VERKIEZINGEN 2021
Deltaplan Defensie
Ledenvoordelen
Verzekeringsservice
Belastingservice 2024
DFD
Juridisch
Nazorg
Notarisservice
Afdelingen
Virtueel
Noord
Oost
Zuid
West
Symposium
Programma
Carré Overzicht
Alle journals
129 resultaten
Symposium CLSK NOV Hoofdtaak 1
AVW-Akkoord ondertekend
Voorlichting leden NOV nieuwe ABP pensioenregeling
Arbeidsvoorwaardenakkoord 2024 getekend
Praat mee over arbeidsvoorwaardenonderhandelingen
‘De GOV|MHB (dus ook de NOV!) doet niets voor uw pensioen!’
Defensie en bonden akkoord over arbeidsvoorwaarden
Algemene Vergadering van Leden NOV
Defensie en Bonden willen snel stappen zetten voor AV
Herstart arbeidsvoorwaardengesprekken
Afdronk arbeidsvoorwaarden: in wiens belang is dit?
Uitkomst SOD: Lastige keuzes zijn gemaakt
Voorzitterschap NOV
De bijzondere positie van de militair
Het beloningsmodel
Luchtverkeersleiders!
Defensie personeelsplan
2e oproep Webinar Stuklopen cao-overleg Defensie
Nooit meer 1939
Een vergelijking van defensiebudgetten op grond van koopkrachtpariteit
Voorzitter CMHF legt per direct zijn taken neer
Open brief aan Tweede Kamer Overleg nieuw bezoldigingssysteem wéér vastgelopen
Uitwerking pensioenakkoord
Pensioenen deel II
Verlenging tijdelijke aanpassing overleg tussen Defensie en de vakbonden
IT bij Defensie op dood spoor
Officieren spreken niet over geld
CAO-bijeenkomsten
Kort geding tegen Defensie
Bonden zwaar teleurgesteld over pensioenbrief kabinet
SYMPOSIUM 2018: Onze krijgsmacht en de volgende oorlog
‘Oude of nieuwe schoenen’ Roadshow NOV (inclusief videosamenvatting)
Formele aanstelling voorzitter NOV en benoeming nieuw Erelid
Defensienota 2024 Sterk, Slim en Samen
UPDATA ! Onderhandelaarsresultaat arbeidsvoorwaarden 2025-2026
Transitieplan Nieuwe pensioenstelsel Militairen
Algemene vergadering van Leden
Bonden adviseren: teken bezwaar aan tegen invoering WTP!
Tegemoetkoming woon- werkverkeer blijven ontvangen?
Mini-symposium
SOD gepland op 31 mei
Reactie GOV|MHB n.a.v. de spanningen in Oekraïne.
Sector Overleg Defensie
Leden zeggen ‘NEE’ tegen maximaal haalbare uitkomst.
Het overleg met defensie
CAO versus Beloningsmodel
De moderne vakbond
Informatie verminderd pensioenperspectief.
Ik weet op wie ik stem (3)
Personeelssysteem deel 2
Oproep aan de senatoren!
Defensie Beleidsvisie 2035
Toen, nu en straks, oorlog voeren is en blijft een kunst.
Russische roulette met onze pensioenen!
Defensie 2035 Een visie op lemen voeten.
Militair Specifiek Overwerk
Ons loongebouw.
Corona, samenwerken en can do
Prinsjesdag 2019
U stemde massaal voor de nieuwe CAO
staatssecretaris geeft geen openheid over eigen inzet
Generaal Hans Couzy overleden
ABP teruggefloten door rechtbank
Onderhandelaarsresultaat arbeidsvoorwaarden
Task Force Uruzgan – Een missie met twee gezichten
Aanmelding voor de Algemene Vergadering van Leden 20 november 2024, te Utrecht, inclusief voorlopige agenda
Ledenraadpleging Pensioenen
Hoofdlijnenresultaat nieuwe pensioenregeling militairen
Vakcentrales en Defensie starten onderhandelingen voor nieuw CAO-akkoord
Landmacht centraal in themanummer en symposium
Pensioencompensatie gaat eindelijk beginnen
Prodef Special Arbeidsvoorwaarden
Vlaggen op 4 en 5 mei
Reactie NOV naar aanleiding van de resultaten Dekolonisatie, onafhankelijkheid, geweld en oorlog in Indonesië, 1945-1949.
‘Tijd om weer aan tafel te gaan’…?
Belangrijke mededeling Vergaderingen
Begroting 2022: Defensie noodgedwongen onbetrouwbaar
Brief aan voorzitter en leden VCD
Vertraging regeling pensioencompensatie
Vakbonden roepen Defensie op om met beter bod arbeidsvoorwaarden te komen
Ik weet op wie ik stem (2)
Oproep tekenen petitie oproep volksvertegenwoordigers
Spinnenweb
Defensiesalarissen op armoedeniveau
NOV, bezoldiging en personeelssysteem voor militairen een holistische benadering
Sturing en framing
Ons bezoldigingssysteem
Gesprekken over bezoldigingsstelsel vastgelopen.
Pensioenen en koopkrachtbehoud
Nationale verzekeringspolis van Hillen, de algemene reserve!
Kleur bekennen
Data en locaties voorlichtingen NOV
Film VCP over pensioendebat
Een goed pensioen? Nu wat aan doen!
ABP houdt zich niet aan de afspraken
Employability Now: Banen van de toekomst
Van commercieel vlieger tot F-16 piloot
Nieuw (militair) pensioenstelsel definitief akkoord
CARRÉ Themanummer Air- & Spacepower.
Wij zijn verhuisd
2% NAAR DEFENSIE.
Beëindiging zaak rond VUT-equivalente premies
In oktober is je portemonnee mogelijk nog beter gevuld…
Voorlopig resultaat arbeidsvoorwaarden Defensie
Bonden en Defensie optimistisch over voortgang arbeidsvoorwaardengesprekken
SOD 8 februari: het pad naar een nieuw arbeidsvoorwaardenakkoord
Rekenrente pensioenen
Geen onderhandelaarsresultaat, wat nu?
De situatie in Afghanistan raakt ons
Defensie Personeel Plan (DPP)
De moderne vakbond, nut en noodzaak
Een trap afstoffen doe je van boven naar beneden!
Ik weet op wie ik stem
Moderne vakbond, moderne werkgever
Tweede Kamer neem uw verantwoordelijkheid
Doorschuiven Algemene vergadering van leden 2020
Vlog Nederlandse Officieren Vereniging Personeelssysteem
Risk and burden sharing
Uitslag ledenraadpleging Pensioenakkoord
Een modern bezoldigingssysteem
Mensen, middelen, maar vooral een goed plan
Uitnodiging symposium
Stop Dijsselbloem en consorten
Waarom de defensie CAO-onderhandelingen falen
Schreeuw om openheid
Onderhandelingstraject arbeidsvoorwaarden hervat
Het antwoord is: NEE!
Ton van Erp ✝︎ onderscheiden voor mensenlievend hulpbetoon
Gewapende integratie in Burundi